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校长班子

分类:校长班子

发布时间:2017/09/06




正兴先进的企业文化与学校教育理念和校园文化是相通的。因此,在各项工作中,学校始终坚持以正兴企业文化为导向,大胆借鉴企业管理模式,逐步形成了一套独特的操作评价模式。为加强教学常规的量化管理,集团结合学校实际,对教学常规的执行、考评提出具体细致的要求。赖校长亲自审定了新授课、复习课、讲评课三种课型的备课标准,并规定了备课组的备课流程。每堂课的教案都必须送至集团审查,经审查通过之后方可进行授课。赖校长还对备课组集体备课、教师听评课、教学反思、学生作业批改等都作了详细的规定。在这些规定出台之后,集团派专员小组检查落实情况,量化评分,检查结果与教师考核挂钩。通过标准的制定与执行,学校的教学教研工作得以规范高效地进行。在教学常规管理之外,集团严抓学校德育后勤工作,制定了相关考评标准,并直接参与到考评工作中来。集团每月派专员小组对多所正兴学校进行德育常规工作考评,对考评结果评分量化。正兴多所学校通过这种竞赛方式,相互促进相互补充,德育常规管理都有了明显的改善和提高。